No Fluff Jobs to portal z ofertami pracy w branży IT. Jako pierwszy i jedyny portal w Polsce wymaga publikacji widełek płacowych w każdym ogłoszeniu. Specjaliści dbają, żeby każda oferta spełniała określone wymagania – transparentność zarobków, jawność zadań na stanowisku oraz przejrzystość formy zatrudnienia. Raport Rynek pracy IT w Polsce w 2021 roku przedstawia podsumowanie obejmujące wynagrodzenia, specjalizacje i wymagania zawarte w ofertach pracy.
Jak wyglądał rok 2021 w branży IT?
Pracodawcy opublikowali łącznie 90 994 ofert pracy na portalu No Fluff Jobs w 2021 roku. Ilość ogłoszeń wzrosła o 236 proc. w porównaniu do poprzedniego okresu. Oferty dotarły do 2,9 mln użytkowników, którzy wygenerowali 30,3 mln odsłon.
W 2021 roku wzrosła mediana maksymalnych widełek wynagrodzeń i wyniosła 18,4 tys. zł netto. W poprzednim okresie zanotowano wartość rzędu 16,8 tys. zł netto. Firmy szukały przede wszystkim developerów w kategoriach – Backend, Frontend i Fullstack. Łącznie kategoria odpowiada za niemal 55 proc. wszystkich ofert. W 2021 roku wzrosło również zapotrzebowanie na specjalistów wspierających, niezwiązanych bezpośrednio z pracą z kodem. Przedsiębiorcy szukali m.in. Product Managerów (wzrost liczby ofert o 315 proc.), UX Designerów (wzrost liczby ofert o 243 proc.) czy specjalistów Business Analysis (wzrost liczby ofert o 159 proc.).
Pracodawcy szukali najczęściej specjalistów znających Java, Python, .NET oraz JavaScript. Najpopularniejsze technologie były wymagane w niemal 50 proc. ogłoszeń. Pożądany poziom doświadczenia to mid – średniozaawansowani specjaliści (64,1 proc.).
Wśród najpopularniejszych lokalizacji pierwsze miejsce zajęła praca zdalna – 38,8 proc. ogłoszeń (wzrost o 260 proc. w porównaniu do roku ubiegłego), Warszawa – 23,2 proc. oraz Kraków – 11,3 proc. Analizując relację pomiędzy lokalizacją, wynagrodzeniem a umową B2B można zauważyć niewielkie różnice w zarobkach specjalistów. W 2021 roku umowy B2B stanowiły aż 73,9 proc. wszystkich umów oferowanych przez firmy w ogłoszeniach, umowy o pracę – 25,5 proc. Jedynie niecały procent stanowiły ogłoszenia oferujące zatrudnienie w ramach innego typu umowy.
Wśród najpopularniejszych benefitów oferowanych w 2021 roku znalazły się darmowa kawa, darmowy parking, playroom czy stołówka.
Najlepiej opłacane stanowiska w branży IT w 2021 roku
Umowa B2B pozwala na większa elastyczność docenianą przez pracowników IT. Biorąc pod uwagę współpracę w ramach kontraktu najwyższe zarobki otrzymywali specjaliści Security, DevOps, Big Data oraz Business Intelligence.
Najlepiej opłacane stanowiska IT – wynagrodzenia B2B:
- Security – 18,5 – 25 tys. zł netto + VAT
- DevOps – 16,8 – 23,5 tys. zł netto + VAT
- Big Data – 16 – 22 tys. zł netto + VAT
- Business Intelligence – 15,1 – 21 tys. zł netto + VAT
- Backend – 14,7 – 20,1 tys. zł netto + VAT
- Mobile i Fullstack – 14,7 – 20 tys. zł netto + VAT
- Frontend – 13,4 tys. zł – 19,5 tys. zł netto + VAT
- Project Manager – 14 tys. zł – 18,6 tys. zł netto + VAT
- Business Analysis – 13,4 tys. zł – 18,4 tys. zł netto + VAT
- Embedded – 13 tys. – 18,4 tys. zł netto + VAT
Dane wskazują, że coraz większe znaczenie mają stanowiska wspierające, niezwiązane z pisaniem kodu – product manager, analityk biznesowy czy UX designer. Na wysokich pozycjach wciąż utrzymują się stanowiska developerskie, a pracownicy mogą liczyć na wysokie wynagrodzenia i benefity pozapłacowe.
Analizując wynagrodzenia na umowę o pracę na pierwsze pozycje wysuwają się również specjalizacje DevOps, Security oraz Big Data. Widełki wynagrodzeń wyniosły od 12 tys. do 18 tys. zł. brutto.
